รายละเอียดงาน
- ครูประจำชั้นประถมศึกษาปีที่ 2
- สอนวิชาภาษาอังกฤษชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 - 3
- จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้และบันทึกหลังสอน
- จัดทำโครงการ/กิจกรรม ตามแผนปฏิบัติการ
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
- สอนวิชาภาษาอังกฤษชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 - 3
- จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้และบันทึกหลังสอน
- จัดทำโครงการ/กิจกรรม ตามแผนปฏิบัติการ
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
คุณสมบัติที่จำเป็น
- มีความรู้และทักษะในการจัดการเรียนการสอนในสาขาวิชาภาษาอังกฤษ
- สามารถสอนทักษะการฟัง การพูด การอ่าน และการเขียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความรู้ด้านหลักไวยากรณ์ภาษาอังกฤษได้อย่างเหมาะสมกับระดับชั้น
- สามารถจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและใช้ Active Learning
- มีความรู้และทักษะในการจัดการเรียนการสอนในสาขาวิชาภาษาอังกฤษ
- สามารถสอนทักษะการฟัง การพูด การอ่าน และการเขียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความรู้ด้านหลักไวยากรณ์ภาษาอังกฤษได้อย่างเหมาะสมกับระดับชั้น
- สามารถจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและใช้ Active Learning
ข้อมูลสำคัญ
- เงินเดือน
- โรงเรียนไม่ได้เปิดเผยเงินเดือน
- จำนวนที่รับ
- 1 อัตรา
- เพศ
- หญิง
- อายุ
- 23–36 ปี
- ประสบการณ์
- 1 ปีขึ้นไป
- สาขา / วิชาเอก
- ครุศาสตร์/ศึกษาศาสตร์/มนุษยศาสตร์ / ภาษาอังกฤษ
- จังหวัด
- สมุทรปราการ
- เขต/อำเภอ
- เมือง
- ประเภทงาน
- งานประจำ
- วันหมดอายุ
- 07/10/2026
สวัสดิการ
- อาหารกลางวัน
- อบรมพัฒนาศักยภาพ
- ค่ารักษาพยาบาล
- เงินทุนเลี้ยงชีพ
- วันหยุดและสิทธิ์ลาตามระเบียบ
เอกสารประกอบการสมัคร
- สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
- สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
- รูปถ่ายหน้าตรงขนาด 1.5 นิ้ว จำนวน 1 ใบ
- สำเนาวุฒิการศึกษา จำนวน 1 ฉบับ
- สำเนา Transcript จำนวน 1 ชุด
- สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)
- ผู้สมัครควรลงนามรับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ
- สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
- รูปถ่ายหน้าตรงขนาด 1.5 นิ้ว จำนวน 1 ใบ
- สำเนาวุฒิการศึกษา จำนวน 1 ฉบับ
- สำเนา Transcript จำนวน 1 ชุด
- สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)
- ผู้สมัครควรลงนามรับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ
ขั้นตอนการคัดเลือก
1. ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารประกอบการสมัคร พิจารณาคุณสมบัติ วุฒิการศึกษาและเอกสารหลักฐานของผู้สมัครให้เป็นไปตามที่โรงเรียนกำหนด
2. สัมภาษณ์เพื่อพิจารณาบุคลิกภาพ ทัศนคติ ความสามารถในการสื่อสาร และความเหมาะสมในการปฏิบัติงานในตำแหน่งครู
3. ทดลองการสอนนักเรียน
4. โรงเรียนจะพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติและความเหมาะสมตามเกณฑ์ที่กำหนด
2. สัมภาษณ์เพื่อพิจารณาบุคลิกภาพ ทัศนคติ ความสามารถในการสื่อสาร และความเหมาะสมในการปฏิบัติงานในตำแหน่งครู
3. ทดลองการสอนนักเรียน
4. โรงเรียนจะพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติและความเหมาะสมตามเกณฑ์ที่กำหนด
